Naše benefity pro zaměstnance se neustále vyvíjí. Snažíme se, aby se přizpůsobovaly tomu, co naši pracovníci potřebují a mají rádi. Chceme, aby tyto benefity byly pro naše zaměstnance hodnotným bonusem k jejich finančnímu ohodnocení.
Zaměstnanecké benefity
Aktuálně nabízené benefity
![](https://pst-clc.cz/wp-content/uploads/2023/07/25-dnu-dovolene.png)
25 dnů dovolené
Poskytujeme našim zaměstnancům týden dovolené nad rámec stanovený Zákoníkem práce, celkem tedy 5 týdnů dovolené.
![](https://pst-clc.cz/wp-content/uploads/2023/07/stravovani.png)
Přispíváme na stravování
Zaměstnanci mohou využívat poukázky na nákup stravy, poskytované v podobě elektronické karty od jednoho z poskytovatelů těchto poukázek. Poskytujeme poukázky v hodnotě 110 Kč/den, plně hrazené zaměstnavatelem.
![](https://pst-clc.cz/wp-content/uploads/2023/07/prispevek_pojisteni.png)
Přispíváme na penzijní a životní pojištění
Zajímavou finanční částkou přispíváme zaměstnancům, kteří již mají nebo si nově uzavřou smlouvu o penzijním připojištění s jakýmkoli penzijním fondem v ČR. Také poskytujeme příspěvek na životní pojištění.
![](https://pst-clc.cz/wp-content/uploads/2023/07/multisport-karta.png)
Přispíváme na multisport kartu
Záleží nám na kondici a zdraví našich zaměstnanců, proto přispíváme na Multisport kartu, kterou je možné denně využívat nejen v širokém množství sportovišť, ale také na různé rodinné volnočasové aktivity.
![](https://pst-clc.cz/wp-content/uploads/2024/03/prispivame-na-dopravu.png)
PŘISPÍVÁME NA DOPRAVU
Všem zaměstnancům poskytujeme příspěvek na dopravu, jehož výše je určena vzdáleností bydliště od místa výkonu práce. Příspěvek je poskytován za každý odpracovaný den.
![](https://pst-clc.cz/wp-content/uploads/2024/03/prispivame-na-dovolenou.png)
PŘISPÍVÁME NA DOVOLENOU
Podporujeme odpočinek zaměstnanců pravidelným ročním příspěvkem na dovolenou, který je poskytován před letní sezónou tak, aby ho zaměstnanci mohli při výběru dovolené včas využít.
![](https://pst-clc.cz/wp-content/uploads/2024/03/mobilni-tarify.png)
NABÍZÍME ZVÝHODNĚNÉ MOBILNÍ TARIFY
U jednoho z mobilních operátorů působícího na českém trhu poskytujeme zvýhodněné tarify jak pro jednotlivé zaměstnance, tak pro jejich rodinné příslušníky. Naši zaměstnanci tak mohou využít výhodnější tarif nejen na volání, ale i na mobilní data nebo digitální televizní vysílání.
![](https://pst-clc.cz/wp-content/uploads/2023/07/pracovni-vyroci.png)
Oceňujeme pracovní výročí
Vážíme si loajality a stability zaměstnanců, kteří u nás pracují již delší dobu. Toto ocenění se snažíme vyjádřit pomocí bonusů ve formě Flexipassů, které zaměstnanci obdrží jako naše poděkování při příležitosti pracovních výročí (5 let, 10 let, …).
![](https://pst-clc.cz/wp-content/uploads/2024/03/prispevek-na-obleceni.png)
PŘISPÍVÁME NA ÚDRŽBU ODĚVŮ
Zaměstnancům, kterým na našich pracovištích poskytujeme osobní ochranné pracovní prostředky, zároveň přispíváme každý měsíc ke mzdě určenou částkou na jejich údržbu.
![](https://pst-clc.cz/wp-content/uploads/2023/07/rozvoj-talentu.png)
Rozvíjíme odbornost našich zaměstnanců
Máme zájem o neustálý rozvoj talentů, znalostí a profesních zkušeností našich zaměstnanců. Posuzujeme zájem a potřeby zaměstnanců individuálně a organizujeme vzdělávání šité na míru jednotlivým pracovním pozicím.
![](https://pst-clc.cz/wp-content/uploads/2023/07/sp-akce.png)
Společenské a sportovní akce pro zaměstnance
Pro své zaměstnance pořádáme společenské a sportovní akce. Podporujeme také týmová setkání (pracovišť po celé ČR).
![](https://pst-clc.cz/wp-content/uploads/2024/03/naborovy-prispevek.png)
POSKYTUJEME NÁBOROVÉ PŘÍSPĚVKY
U vybraných pozic, na které hledáme aktuálně klíčové pracovníky, nabízíme náborový příspěvek.
Kromě výše uvedeného nabízíme možnost zkrácených úvazků, náborové příspěvky na vybraných pracovištích, u některých pozic firemní notebook, mobilní telefon či služební automobil.